Subsidies
生成AI研修事業
「事業展開等リスキリング支援コース」は、新規事業の立ち上げや事業展開に伴い、労働者が新たな分野で必要となる知識や技能を習得するための訓練や、企業内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進するために必要な専門的な知識や技術を習得する訓練を対象とした助成制度です。
この制度では、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されるほか、中小企業には特に優遇措置が設けられています。
「生成AIスキル開発キャンプ」は、この助成制度の受給対象となる研修です。
申請には多くの書類が必要となりますが、当社では無料で申請のサポートやアドバイスを行っています。詳細についてはお気軽にご相談ください。
外部研修、OJT、eラーニングなど、多様な訓練や研修が対象。企業は柔軟に教育プログラムを設計可能です。
中小企業は、助成率が高く設定されており、資金的な余裕が限られている企業でも従業員のスキル向上を図りやすいです。
申請には訓練計画の策定と進捗管理が必要。早めの準備が不可欠で、適切な手続きが助成金支給の鍵となります。
1億円/年
受給が可能
雇用保険加入の法人
個人事業主
正社員/アルバイト
(雇用保険の被保険者)
入社歴・年齢制限
なし
助成される助成額には「経費助成」 と 「賃⾦助成」 があります。
対象企業ごとに助成率や上限が異なります。※1⼈1コース当たりの助成額の例はこちらをご覧ください
中小企業 | 大企業 | |||
---|---|---|---|---|
助成区分 | 経費助成 | 賃⾦助成 | 経費助成 | 賃⾦助成 |
助成率 | 受講料相当額の75% | 1時間あたり960円 | 受講料相当額の60% | 1時間あたり480円 |
1⼈1年間の助成対象時間が10時間以上のOFF-JTにかかる経費助成の限度額、
および賃⾦助成額の限度額は以下の通りです。
企業規模 | 10時間以上 100時間未満 | 100時間以上 200時間未満 | 200時間以上 |
中小企業 | 30万円 | 40万円 | 50万円 |
大企業 | 20万円 | 25万円 | 30万円 |
「または基準」どの下表「A」または「B」のいずれかの基準を満たしている場合、
中小企業事業主となります。
主たる事業 | A.資本⾦額または出資総額 | B.企業全体で常時雇⽤する従業員数 |
---|---|---|
⼩売業(飲⾷店含む) | 5,000万円以下 | 50⼈以下 |
サービス業 | 5,000万円以下 | 100⼈以下 |
卸売業 | 1億円以下 | 100⼈以下 |
その他の業種 | 3億円以下 | 300⼈以下 |
研修費用の75% + 研修時間1時間当たり960円が助成
※上記助成額は中小企業に該当する企業の助成額です。
通常受講料 |
受講料総額:400,000円(税別) ※内訳(ヒアリング・課題設定+カリキュラム策定+研修+アフターフォロー+助成金申請サポート) |
助成額 |
経費助成400,000円 × 75% = 300,000円 賃金助成980円 × 10時間 = 9,800円 助成金総額300,000円 + 9,800円 = 309,800円 |
通実質負担の受講料 |
実質負担額:400,000円 - 309,800円 = 90,200円 |
助成金の利用には労働局へ事前の申請が必要です。
受講開始は申請認定後となります。
STEP
01
オサヤマHD
業務内容に合わせた
最適な講座をご提案
STEP
02
オサヤマHD
受講完了日から
2ヶ月以内に申請
STEP
03
労働局
申請に必要なカリキュラムや
日程表をご提供します
STEP
04
労働局
認定を受けるまでの期間
約1カ月程度
STEP
05
オサヤマHD
STEP
06
オサヤマHD
申請書類に押印が必要な
場合はご対応いたします
STEP
07
労働局
STEP
08
労働局
受講修了後
2カ月以内に申請が必要
STEP
09
労働局
※労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1カ月前までとなります。
※受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
※申請通りに受講されていない場合、助成金が支給されない場合があります。
業種に制限はありません。大企業でもご利用いただけます。
ご利用いただけます。申請事業所の雇用保険被保険者であることが、助成対象労働者の主な要件となります。入社歴や年齢制限はありません。
最寄りのハローワークや労働局です。都道府県によっては、労働局内に専用窓口が設けられている場合もありますので、詳細は各都道府県の労働局にお問い合わせください。
※問い合わせ先は厚生労働省のホームページ(外部リンク)でご確認いただけます。
申請書の作成や代行はできませんが、申請に必要な書類リストや各書式の見本など、申請のサポートやアドバイスを無料で行っております。
受講開始日(研修初日)は、原則として申請日から1か月以上空ける必要があります。1か月経過後であれば、いつでも開始可能です。詳しくは最寄りのハローワークや労働局にてご確認ください。
必要な書類リスト、各様式の見本など、
当社の助成金担当が作成のサポートを無料で行います。
※申請書作成や申請代行はできませんが、カリキュラム表のご用意や日程調整など、申請のサポート・アドバイスは可能です。